Régulièrement, nous déposons un cahier de revendications via notre permanent, et adressé directement à la Direction de la Maison de Mariemont.
Nous avons demandé :
- 1 jour de congé supplémentaire pour les 10 ans de Mariemont Village de façon continue.
- Les emplacements de parking sur le site de Mariemont Village (obtenu suite à l’arrêt de travail mais à suivre ...)
- Continuation des chèques repas (solution pour les temps partiel prestant des temps plein.)
- Continuation et augmentation de l’assurance pension.
- La création d’une équipe Nursing volante .
- 1 jour de congé supplémentaire pour les 10 ans de Mariemont Village de façon continue.
- Les emplacements de parking sur le site de Mariemont Village (obtenu suite à l’arrêt de travail mais à suivre ...)
- Continuation des chèques repas (solution pour les temps partiel prestant des temps plein.)
- Continuation et augmentation de l’assurance pension.
- La création d’une équipe Nursing volante .
ce que nous avons eu : ici
Nous avons obtenu:
- la continuation des chèques repas ainsi que son augmentation de 50 cents pour les temps plein et 25 cents pour les mi-temps.
- la continuation de toutes les conventions d'entreprise concernant notamment la prépension, l'assurance groupe, le crédit temps avec un seuil maintenu à 15%
- la continuation de l'occupation du parking pour les membres du personnel à condition d'y apposer la vignette de l'institution.
- La créaton d'une équipe volante est envisageable en étudiant la répartition du personnel mais aucun engagement n'est prévu car la Direction souligne que l'encadrement est 30 % au-dessus des normes prévues par INAMI.
Nous n'avons pas obtenu:
- 1 jour de congé supplémentaire, ni de chèque cadeau...
cependant pour les 25 ans de la Maison de Mariemeont en 2010, la Direction pourra offrir un jour supplémentaire sous forme d'un "one shot".
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